Почти во всех более-менее приличных проектах набираем контент-менеджеров в штат.  Для того, чтобы понять о кандидате больше, у меня есть собственный небольшой тест (на 10 вопросов) который обычно предлагаю успешным кандидатам (в качестве последней проверки).

Тест построен достаточно просто, но получился очень показательным.  Расскажу подробнее, как он устроен